Преимущества работы служащим. Все плюсы (мнение из народа)
Существует ошибочное мнение, что работать обычным служащим не выгодно, да и не престижно. С этим не могут согласиться даже самые успешные работодатели. Они-то наверняка знают, что служащий – составной элемент системы производства. Вот еще несколько убедительных аргументов.
1. Такая работа дисциплинирует. Человеку со слабой организованностью она поможет избавиться от этого недостатка.
2. Каждый служащий работник, честно выполняя свою работу, развивает профессиональные навыки и концентрацию. Такие сотрудники всегда востребованы на рынке труда.
3. Служащий трудится, по нормированному графику, не перерабатывая. У него есть законный отпуск, и определенное количество свободного времени. Он стабильно получает заработную плату и премии. В то же время у предпринимателя, работающего на себя, большая ответственность, соответственно меньше свободного времени, а доходы не всегда стабильны.
4. Такая работа предпочтительней для тех, у кого эмоции, да и здоровье в целом не на уровне. Это говорит не о том, что у таких людей вообще недостаточно сил, энергии или способностей, есть, но с организаторской деятельностью они морально могут не справиться.
5. У служащего не должно быть столько новых идей, как у главы организации. Не придется много думать, требуется выполнять. К тому же нередко инициативность, проявленная не к месту, нередко наказывается.
6. Исполнитель обязан хорошо делать порученную работу, не забивая голову организаторскими и распределительными проблемами.
Существует много прекрасных и ответственных работников. Им нравится такая работа, потому что она приносит удовольствие, результат и вознаграждение. Такие люди нашли свое место в жизни, применив в деле свои сильные качества. Смогла ли существовать любая фирма без хороших служащих? Нет, ведь ни один руководитель не воплотит свои идеи без их помощи.
Сейчас клерком работать не модно, все в бизнес прорываются....
ОтветитьУдалитьКаждый важен на своем месте! Кесарю-кесарево так сказать....
Удалить